12 de novembro Foz do Iguaçu · PR Presencial

CulturePro

Um dia inteiro para você sair com método claro para: diagnosticar a cultura da empresa, montar um plano de ação que sai do papel e levar as pautas de RH para o centro das decisões.

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Inscrições abertas · vagas limitadas por turma

Feito para:

Profissionais de RH
Psicólogos organizacionais
Consultores de gestão de pessoas
Líderes e gestores

Você se reconhece aqui?

A cultura da sua empresa está trabalhando a favor ou contra você?

Equipe sem engajamento

As pessoas cumprem o horário, mas não vestem a camisa. Iniciativas novas morrem na segunda semana.

Rotatividade que não para

Você contrata, treina e, poucos meses depois, está abrindo a mesma vaga outra vez.

Valores só no quadro da parede

Missão, visão e valores existem no papel, mas ninguém sabe dizer como aparecem no dia a dia.

RH apagando incêndio

A agenda é tomada por conflitos, desligamentos e urgências. Não sobra tempo para estratégia.

Pesquisa de clima que não vira ação

Os dados são coletados, o relatório é apresentado e nada muda. A equipe deixa de acreditar no processo.

Líderes sem preparo para a cultura

Gestores técnicos que não sabem engajar, dar feedback ou sustentar o comportamento esperado.

Diretoria que não enxerga o valor do RH

Falta método e indicador para mostrar o impacto da gestão de pessoas no resultado.

Mudanças que geram resistência

Crescimento, fusão ou nova liderança chegam e a equipe trava, porque ninguém cuidou da cultura.

Nada disso se resolve com mais uma palestra motivacional. Resolve com diagnóstico, método e um plano que sai do papel.

O que você leva do Culture Pro

Três entregas práticas para aplicar na segunda-feira.

O Culture Pro organiza a gestão da cultura em uma sequência clara. Você entende onde a empresa está, decide para onde ela precisa ir e sai com o caminho desenhado.

Diagnóstico bem feito

O passo a passo para ler a cultura real da empresa, não a declarada.

Quais perguntas fazer e para quem
Como cruzar dados e percepções
Como apresentar o diagnóstico à diretoria

Plano de ação que sai do papel

Do diagnóstico para ações com dono, prazo e indicador.

Priorização do que gera mais impacto
Envolvimento de líderes e gestores
Acompanhamento e ajuste de rota

RH ativo, não reativo

Um RH que antecipa problemas e conduz a cultura junto com a liderança.

Rotinas que tiram o RH do apagar incêndio
Posicionamento estratégico na empresa
Ferramentas para engajar o time

Como é o dia

Turma pequena, conteúdo aplicado e material para levar.

Lays Amaral explicando um conceito, com caderno de exercícios e copo do Culture Pro em primeiro plano

Crachá roxo do Culture Pro Edição Foz do Iguaçu sobre a mesa, ao lado do material do treinamento

Metodologia definida para aplicar na sua empresa ou nos seus clientes
Caderno de exercícios e ferramentas de diagnóstico
Exemplos reais do dia a dia corporativo
Networking com RHs, consultores e líderes da região

Quem já participou

O que dizem os participantes das edições anteriores

A comunicação é clara e direta. Saí com uma metodologia definida para aplicação. Amei!

MeireWyndham

O treinamento trouxe estratégias reais e aplicáveis no dia a dia da empresa, que já estão gerando mudanças positivas. Desde que conheci a Lays, percebo o quanto seu conteúdo e conhecimento são valiosos e imprescindíveis para os profissionais da nossa área. Que venham muitos outros encontros como este, pois cada experiência fortalece ainda mais nossa prática.

SandraGrupo Bendito

A Lays Amaral é uma profissional admirável. O Culture Pro foi muito enriquecedor, trazendo reflexões práticas sobre cultura organizacional e gestão de pessoas, com exemplos que podem ser aplicados no dia a dia. Saio desse treinamento com uma nova visão sobre a importância de fortalecer a cultura organizacional e desenvolver pessoas para alcançar resultados cada vez melhores.

Ana CarolinaVivaz Cataratas

Abordagem clara e objetiva do assunto e da correlação com o dia a dia corporativo. Obrigada por compartilhar seu conhecimento, Lays, e nos instigar a sermos melhores.

LucianaMMC Turismo

Incrível! Um direcionamento muito claro e repleto de ferramentas para, em conjunto com todo o time de líderes, gestores e diretoria, trazer a conscientização a respeito da cultura, sua importância e relevância para a organização visando a estruturação dos processos. Parabéns, Lays, por tamanha sensibilidade e competência durante todo o treinamento!

VitorWSD

Parabéns pela condução e pelo excelente trabalho!

TatianaDoubleTree

Empresas que confiam

Profissionais que já participaram de alguns projetos e buscam construir uma cultura forte e coerente

Quem conduz

Lays Amaral

Consultora em cultura organizacional e gestão de pessoas, Lays acompanha empresas que querem transformar valores escritos em comportamento do dia a dia.

No Culture Pro, ela reúne a metodologia que aplica com clientes em um formato direto, com ferramentas prontas e espaço para você trazer os desafios reais da sua empresa.

Realização: UP Gente e Gestão e Lays Amaral Consultoria.

Inscrições abertas

Sua empresa merece uma cultura que gera resultado.

As vagas são limitadas para manter a turma pequena e o conteúdo aplicado. Chame a equipe no WhatsApp para saber valores, condições e garantir seu lugar.

Data 12 de novembro Local Foz do Iguaçu · PR Formato Presencial

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